Miljøarbeider ungInes, 100 % fast

Innledning

Ung|nes er en forebyggende lavterskeltjeneste som består av Utekontakter og miljøarbeidere. Tjenestens viktigste mål er å bidra til at ungdom får en best mulig ungdomstid med mestringsfulle og gode opplevelser.

Ung|nes er også fritidsklubber, FRAM (Unge voksne i utenforskap) og BUA. (Barn og unge i aktivitet). 

Ung|nes deltar i ulike ansvarsgrupper og team.  Bruker sosiale medier aktivt som en kontaktskapende og oppsøkende arena i tillegg til det informative.

Avdelingens barne- og ungdomsarenaer og tilbud skal være attraktive og utviklende arenaer for mestring, sosial og kulturell kompetanse. Ungdom skal ha reell innflytelse og kunne realisere sine ideer. 

Arbeidsoppaver

• Du vil  jobbe med ulike aktiviteter og oppfølging av grupper eller enkeltungdom.
• Miljøarbeidere i ungInes er en del av felte-turnus i skolene på dagtid.
• Alle medarbeiderne i teamet deltar og jobber inn i ferietilbud.
• For å utnytte alle ressursene og få synergier av felles kompetanse har vi ungInes team hvor oppgaver og hendvendelser fordeles.
• Stillingen er en del av temaet i ung|nes og vil ha et dedikert ansvar for utvikling av et nytt tilbud i Årnes sentrum for ungdom fra 15 år og oppover. Tilbudet er knyttet til tiltakene i HKH-rapporten som ble utarbeidet våren 2024. (Hurtig kartlegging og handling) Handlingsplan med anbefalte tiltak, basert på HKH-kartleggingen  
• Arbeidstid to kvelder i uken, noe arbeid kan også skje på helg (2-4 ganger i året)

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig om høgskole gjerne fra kulturfeltet, eller relevant 3 årig høgskole relatert til helse og sosialfaglig utdanning eller pedagogisk utdannelse.
• Du må ha relevant arbeidserfaring fra direkte arbeid med målgruppen barn og ungdom.
• Du bør ha kunnskap om og erfaring fra ett helhetlig arbeid rundt sårbare barn og unge.
• Evne til ansvar og vilje til resultatoppnåelse, god på omstillinger og samarbeid.
• Du må være strukturert og ha høy gjennomføringsevne.
• Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Et brennende engasjement for barn og unge er en forutsetning.
• Det er en fordel med god kompetanse på sosiale medier og digitale flater.
• Du må kunne arbeide strategisk og målrettet innenfor dine ansvarsområder. 
• For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

Du er fleksibel, med evne til å håndtere en arbeidshverdag med tidvis høyt tempo og uforutsette situasjoner. Som type er du åpen og nysgjerrig, med ønske om å hente inspirasjon og læring fra andre. Du bør være god til å samarbeide. Du må være god på relasjoner. Du må evne å finne løsninger på utfordringer som dukker opp undervegs.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag, med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg både personlig og faglig. 

• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Prakitisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!

Søk her

Jobbtype: Fast
Sektor: Kultur
Søknadsfrist: 09.03.2025
Tiltredelse: snarest
Arbeidssted: Årnes

Kontaktpersoner:

Heidi Sann
mob: +47 99501440

Hjemmeside:

www.nes.kommune.no/tjenester/kultur-og-aktivitet/

Adresse:

Rådhusgata 2 2150 Årnes